Data ostatniej aktualizacji: 13 czerwca 2026 r.


Averten Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze szanuje prawo do prywatności i zobowiązuje się do prawidłowego, transparentnego i zgodnego z przepisami przetwarzania danych osobowych. Niniejsza Polityka Prywatności określa zasady przetwarzania danych osobowych w Serwisie https://averten-personal.com oraz w ramach działalności agencji zatrudnienia.


  1. Administrator danych osobowych

Administratorem Twoich danych osobowych jest:

Averten Sp. z o.o. ul. Generała Władysława Sikorskiego 55A, 65-450 Zielona Góra

NIP: 9292091272 | KRS: 0001194668 | KRAZ: 35446

E-Mail: kontakt@avertenpl.com

Tel. +48 732 801 801

 

Informacja dla klientów i kandydatów z Niemiec (DSGVO)

Dla osób przebywających lub zamieszkałych w Niemczech informujemy, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO / DSGVO). Zasady przetwarzania danych są identyczne jak opisane w niniejszej Polityce Prywatności.


  1. Cele i podstawy prawne przetwarzania danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe w następujących celach:


Dla kandydatów do pracy:

  • Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska stałe i tymczasowe – art. 6 ust. 1 lit. b RODO
  • Przekazywanie danych kandydatów do potencjalnych pracodawców – na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)
  • Prowadzenie bazy kandydatów na przyszłe procesy rekrutacyjne – na podstawie zgody
  • Realizacja obowiązków wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
 

Dla pracowników i współpracowników:

  • Realizacja umowy o pracę / umowy cywilnoprawnej oraz obowiązków pracodawcy (kadry, płace, ZUS, PIT, BHP)
  • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
 

Dla klientów / kontrahentów:

  • Zawieranie i realizacja umów o świadczenie usług rekrutacyjnych
  • Obsługa zapytań ofertowych
 

Dla wszystkich użytkowników:

  • Obsługa korespondencji i zgłoszeń poprzez formularze kontaktowe – art. 6 ust. 1 lit. f RODO
  • Marketing własnych usług – art. 6 ust. 1 lit. f RODO lub zgoda
  • Prowadzenie statystyk i analiza ruchu na stronie – art. 6 ust. 1 lit. f RODO
  • Wypełnianie obowiązków prawnych (księgowość, podatki, ZUS, sprawozdawczość agencji zatrudnienia) – art. 6 ust. 1 lit. c RODO
 

Dla klientów i kandydatów z Niemiec:

Podstawy prawne przetwarzania danych są zgodne z art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO (DSGVO) oraz odpowiednimi przepisami niemieckimi i polskimi w zakresie prawa pracy, podatków i rachunkowości.


  1. Rodzaje przetwarzanych danych
  • Kandydaci: imię i nazwisko, dane kontaktowe, data urodzenia, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, przebieg kariery, zdjęcie, dane z CV i listów motywacyjnych, wyniki testów i rozmów rekrutacyjnych, referencje, preferencje zawodowe, numer PESEL (w uzasadnionych przypadkach).
  • Pracownicy: dane kadrowo-płacowe, dane do ZUS i US, dane bankowe, dokumentacja pracownicza.
  • Klienci / kontrahenci: dane kontaktowe, dane do faktur.
  • Dane techniczne: adres IP, dane o przeglądarce, informacje z plików cookies.
 
  1. Odbiorcy danych

Dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:

  • Kancelarii Rachunkowej – Kancelaria Rachunkowa Ewa Fornal Wojska Polskiego 43/4, 65-764 Zielona Góra (dane księgowe, kadrowo-płacowe, ZUS, PIT)
  • Potencjalnym pracodawcom (klientom Averten) – wyłącznie za wyraźną, dobrowolną zgodą kandydata. Przekazujemy wówczas wybrane dane (zazwyczaj CV, dane kontaktowe i informacje o kwalifikacjach).
  • Podmiotom przetwarzającym dane na podstawie umów powierzenia (dostawcy IT, hostingu, platform rekrutacyjnych)
  • Organom publicznym (US, ZUS, PIP, GUS, Straż Graniczna itp.) – w zakresie wymaganym przepisami prawa
 

Dla klientów i kandydatów z Niemiec:

Dane (w szczególności dane kadrowo-płacowe i księgowe) są przekazywane do Kancelarii Rachunkowej Ewa Fornal w Zielonej Górze na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych.

  1. Okres przechowywania danych
  • Dane kandydatów biorących udział w rekrutacji – do zakończenia procesu + maksymalnie 12 miesięcy (lub dłużej za zgodą)
  • Dane w bazie kandydatów – do wycofania zgody, nie dłużej niż 36 miesięcy
  • Dokumentacja pracownicza – zgodnie z Kodeksem pracy
  • Dane księgowe i podatkowe – 5 lat od końca roku obrotowego
 
  1. Pliki cookies i inne technologie

Serwis wykorzystuje pliki cookies. Szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Cookies.


  1. Twoje prawa

Zgodnie z RODO przysługuje Ci prawo do:

  • Dostępu do swoich danych
  • Sprostowania danych
  • Usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”)
  • Ograniczenia przetwarzania
  • Wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
  • Przenoszenia danych
  • Cofnięcia zgody w dowolnym momencie
  • Wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO)
 
  1. Bezpieczeństwo danych

Stosujemy odpowiednie środki techniczne i organizacyjne, aby chronić Twoje dane przed nieuprawnionym dostępem, utratą lub zmianą.


  1. Zmiany w Polityce Prywatności

Zastrzegamy sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszej Polityce. Aktualna wersja będzie zawsze dostępna na stronie Serwisu.


Kontakt w sprawach ochrony danych osobowych: kontakt@avertenpl.com